ESCO: kas yra perkeliamieji gebėjimai ir kodėl jie svarbūs šiandien?

ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) – tai Europos Komisijos kuriamas daugiakalbis Europos įgūdžių, kompetencijų, kvalifikacijų ir profesijų klasifikatorius, skirtas padėti geriau suprasti ir susieti darbo rinkos poreikius, švietimą, profesinį mokymą ir kvalifikacijas visoje Europos Sąjungoje.

Viena svarbiausių ESCO dalių – perkeliamieji gebėjimai (transversal knowledge, skills and competences), kurie apibūdina žinias, gebėjimus ir kompetencijas, taikomas įvairiuose kontekstuose – nepriklausomai nuo konkrečios profesijos, sektoriaus ar veiklos srities.

Kas yra perkeliamieji gebėjimai?

Pagal ESCO apibrėžimą, perkeliamieji gebėjimai – tai gebėjimai, kurie:

– gali būti taikomi skirtingose profesijose ir veiklose;
– nėra susieti su viena konkrečia darbo vieta ar specializacija;
– padeda prisitaikyti prie pokyčių, mokytis ir sėkmingai veikti įvairiose situacijose.

Šie gebėjimai dažnai apibūdinami ir kitais terminais, tokiais kaip bendrieji gebėjimai, pagrindiniai gebėjimai, perkeliamieji įgūdžiai, tačiau ESCO sistemoje jie apibrėžiami kaip universaliai pritaikomi gebėjimai, kurie sudaro pagrindą tolesniam profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui.

Kaip ESCO struktūruoja perkeliamuosius gebėjimus?

ESCO perkeliamuosius gebėjimus struktūruoja hierarchiškai, trimis lygmenimis:

1. 6 pagrindinės kategorijos (mąstymo; kalbos ir komunikacijos; socialiniai ir pilietiniai; savivaldos; mokėjimo mokytis; skaitmeniniai ir informacijos valdymo gebėjimai);
2. 24 gebėjimų grupės (pvz., problemų sprendimas ir sprendimų priėmimas; bendradarbiavimas ir komandinis darbas; savęs valdymas ir mokymosi planavimas);
3. 96 konkretūs gebėjimai ir žinios (pvz., gebėjimas analizuoti informaciją ir priimti pagrįstus sprendimus; efektyvus bendravimas su kitais; laiko planavimas ir prisitaikymas prie pokyčių; savarankiškas mokymasis ir refleksija).

Tokia struktūra leidžia:

– susieti bendruosius gebėjimus su konkrečiomis profesijomis;
– naudoti juos mokymosi rezultatų aprašymuose, kvalifikacijų sistemose ir darbo rinkos analizėse;
– palengvinti gebėjimų atpažinimą ir perkėlimą tarp skirtingų mokymosi ir darbo kontekstų.

Svarbu pažymėti, kad perkeliamieji gebėjimai ESCO klasifikacijoje turi aukščiausią pakartotinio naudojimo lygį, nes jie aktualūs beveik visoms profesijoms ir gyvenimo situacijoms.

Perkeliamųjų gebėjimų pavyzdžiai

ESCO nurodo, kad perkeliamieji gebėjimai gali apimti:

– kritinį ir analitinį mąstymą, problemų sprendimą;
– bendravimo ir bendradarbiavimo gebėjimus;
– savivaldą, atsakomybę, darbo planavimą;
– mokėjimą mokytis, reflektuoti ir taikyti žinias naujose situacijose;
– vertybines ir nuostatines kompetencijas, svarbias darbui su kitais žmonėmis.

Tokie gebėjimai yra svarbūs tiek švietimo sistemoje, tiek profesiniame mokyme, tiek darbo rinkoje, nes jie papildo techninius ir profesinius įgūdžius.

Kodėl perkeliamieji gebėjimai tampa vis svarbesni?

Šiuolaikinė darbo rinka pasižymi:

– sparčia technologine kaita,
– profesijų transformacija,
– didesniu darbuotojų judumu tarp sektorių.

Todėl vien tik specifinių techninių įgūdžių nebepakanka. ES ir nacionalinė politika vis dažniau pabrėžia, kad perkeliamieji gebėjimai:

– leidžia žmonėms sėkmingai persikvalifikuoti;
– padeda mokytis visą gyvenimą;
– stiprina įsidarbinimo galimybes ir karjeros tvarumą.

Dėl šios priežasties perkeliamieji gebėjimai tampa svarbia švietimo, profesinio mokymo ir užimtumo politikos dalimi visoje Europos Sąjungoje.

ESCO kaip praktinis įrankis

ESCO perkeliamųjų gebėjimų aprašai naudojami:

– kvalifikacijų aprašymuose ir mokymosi rezultatuose;
– profesinio orientavimo ir karjeros konsultavimo sistemose;
– darbo rinkos analizėse ir kompetencijų prognozėse;
– CV, profilių ir darbo pasiūlymų suderinamumui ES mastu.

Tai padeda geriau suprasti, kokius gebėjimus žmogus turi ir kaip juos galima pritaikyti skirtingose srityse. (https://esco.ec.europa.eu/en/about-esco/what-esco)

Apibendrinimas

Perkeliamieji gebėjimai – tai universalūs gebėjimai, kurie:

– svarbūs mokymuisi, darbui ir kasdieniam gyvenimui;
– leidžia lengviau prisitaikyti prie pokyčių;
– yra esminė sąsaja tarp švietimo, profesinio mokymo ir darbo rinkos.

ESCO sistema padeda šiuos gebėjimus aiškiai apibrėžti, atpažinti ir taikyti praktikoje, todėl jie tampa vis svarbesni planuojant tiek asmeninį mokymosi kelią, tiek švietimo ir užimtumo politiką.

Oficiali ESCO informacija apie perkeliamuosius gebėjimus:
https://esco.ec.europa.eu/en/about-esco/escopedia/escopedia/transversal-knowledge-skills-and-competences